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    員工培訓(xùn)激活力  增效賦能促提升

                          2024-06-28
                          
    
                          4月18日，公司正式出臺《員工職業(yè)技能教育培訓(xùn)管理制度》，并制定下發(fā)《2024年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，旨在加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)工作，提高員工綜合素質(zhì)。
                          


                          


                          公司辦公室、生產(chǎn)處、質(zhì)檢處、技術(shù)處、工會聯(lián)合，利用車間停車維修的時(shí)間，分別于3月26日、4月29日對抄紙一車間、抄紙四車間的大班長、紙機(jī)班長、施膠工、切選工、加藥工等崗位人員開展了2次技能培訓(xùn)。受訓(xùn)人員通過學(xué)習(xí)掌握了成品紙檢查操作規(guī)程、物檢操作規(guī)程，以及紙機(jī)各部位工藝及操作要求，授課老師還對受訓(xùn)人員提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑。培訓(xùn)結(jié)束后通過現(xiàn)場提問、實(shí)際操作的方式對受訓(xùn)人員進(jìn)行了考核。
                          


                                 公司將高度重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)員工培訓(xùn)管理制度，持續(xù)完善教育培訓(xùn)體系，為員工開展專業(yè)的、系統(tǒng)的、有針對性的教育培訓(xùn)，推動員工教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
                          


                          企業(yè)員工教育培訓(xùn)是開發(fā)人力資源，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和競爭力的基礎(chǔ)工作，是提高員工職業(yè)技能和崗位能力，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步不可或缺的重要環(huán)節(jié)。我們要充分認(rèn)識到員工教育培訓(xùn)的重要性，為員工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供必要的保障，努力造就一支高素質(zhì)的工人隊(duì)伍，加速工人階級知識化進(jìn)程，為公司的發(fā)展提供可持續(xù)動力。